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Gestão de Elenco
Reorganização da área
Para o time de Elenco

O melhor elenco do Brasil tem método

A meta é ter o melhor grupo de narradores, comentaristas e criadores esportivos do país. Para isso, a área passa a trabalhar em 6 pilares, cada um com uma missão clara.

↓ Role para ver o plano
Por que reorganizar

A área cresceu. A estrutura precisa acompanhar.

Hoje

Tudo passa por todo mundo

Recrutamento, agenda, contrato, comercial e pagamento chegam pelas mesmas pessoas, sem dono claro para cada frente.

O risco

Resultado forte, mas concentrado

O valor comercial do elenco depende de poucos nomes. Crescer exige desenvolver mais nomes do elenco, não só esperar oportunidades.

A proposta

6 pilares, 6 perguntas

Cada pilar responde a uma pergunta sobre o elenco. Juntos, cobrem a relação inteira, da entrada à renovação.

Os 6 pilares

O elenco no centro. Seis frentes em volta.

Toque em um pilar para ver a missão e tudo o que ele cuida.

A jornada no elenco

Da primeira conversa à renovação

Os pilares não trabalham em fila. Em cada momento da jornada de um nome do elenco com a casa, mais de um deles está em campo. Avance as etapas e veja quem entra em cada uma.

Pilar 03 · DP / Operação

Uma fonte única da verdade

O papel mais novo da área: saber, sem precisar perguntar para ninguém, onde, quando e como cada integrante do elenco pode ser usado.

OndeEventos, logística e compromissos que afetam a escala.
QuandoCalendário central, férias, folgas e indisponibilidades.
ComoCondições de contrato que mudam o que pode ser feito.
Em uma tela

Seis perguntas. Um time.

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