Tudo passa por todo mundo
Recrutamento, agenda, contrato, comercial e pagamento chegam pelas mesmas pessoas, sem dono claro para cada frente.
A meta é ter o melhor grupo de narradores, comentaristas e criadores esportivos do país. Para isso, a área passa a trabalhar em 6 pilares, cada um com uma missão clara.
Recrutamento, agenda, contrato, comercial e pagamento chegam pelas mesmas pessoas, sem dono claro para cada frente.
O valor comercial do elenco depende de poucos nomes. Crescer exige desenvolver mais nomes do elenco, não só esperar oportunidades.
Cada pilar responde a uma pergunta sobre o elenco. Juntos, cobrem a relação inteira, da entrada à renovação.
Toque em um pilar para ver a missão e tudo o que ele cuida.
Os pilares não trabalham em fila. Em cada momento da jornada de um nome do elenco com a casa, mais de um deles está em campo. Avance as etapas e veja quem entra em cada uma.
O papel mais novo da área: saber, sem precisar perguntar para ninguém, onde, quando e como cada integrante do elenco pode ser usado.